なんちゃってＭＢＡ

皆さん、矢萩節です。



快晴の札幌、かなり暑いです。



室温は２８度設定になっておりますが、



仕事の効率が下がるようならば、



捉われることは無いと言っております。






さて、本日はグローバル・リーダーの育成について。



グローバル・リーダーとは簡単にいうと、グローバル（世界的に）通用するリーダーのことで、



１．英語力がある



２．自己主張ができ、ディベート能力を持っている



３．場を仕切れるリーダーシップ



４．みんなの意見を集約できる



５．多様な考え方に対応できる



６．ＧＮＮ（義理・人情・浪花節）を実践できる



ことだそうです。



日本企業はグローバル・リーダーを育成するために、



ハーバード・ビジネス・スクールなどの優秀な大学に、



社員を送り込んでいたとあります。



しかしながら現在ではその傾向が大きく変わり、



ＭＢＡ以外の選択肢で育成をしつつあり、



特に三井物産、ファーストリテイリングなどは、



独自のやり方を工夫し、実のある育成プログラムを作っているとあります。



『ＭＢＡ（経営管理修士）一つ間違えばＡＢＭ（ア・、バ・、マ・・）』



我がグループも社内スクールを創設し、



独自のプログラムで役員教育、社員教育をしたいものですね！



もちろん専任講師はＡＢＭ取得済みの矢萩節、



臨時講師はＭＢＡ取得のカネヘイ宗和会長、



非常勤講師はＭＢＡ取得の新紙浅西村社長という、



『最狂の布陣』です！！





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１０日間でＭＢＡ学べるなら、俺の２年間は何だったんだ？？？