2008年7月10日木曜日

木曜日

皆さん、昨夜遅くに名古屋から戻った矢萩節です。昨日の午前中は弊社がNZ南瓜の輸入代行を依頼しているA社M社長、I取締役と商談し、午後からは前日に続きセミナーを受けてきました。セミナーの内容は【リーダーが変った!人が育つ風土ができた!】と題してのもので指示・命令せずとも社員が自発的に走り出す組織づくりについてでした。弊社グループにとって人財育成は重要なポイントで、次期社長や経営に携わる人財を社内にて育成する必要があるからなのです。候補はたくさん・たくさんいますので今からその原石を磨いていきたいと思います。
さて本日木曜日は月曜日に面接を行った学生さんの内定可否に付いて役員で打ち合わせし、その結果を午後に伝える事になっております。又本日はJA道北なよろ婦人部十数名が弊社のセンター見学と流通業についてのお勉強の為来社致します。夕方からはホクレン様とCAに付いての意見交換をし、北海道農産物のお役に立てる手段を講じて行きたいと考えております。

*ビジョナリーカンパニーに付いて只今勉強中です^^

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