マイチャレ

マイチャレ？？何それと思う方もいらっしゃると思いますが、これは社員教育の一環で社員の資格取得支援プログラムの【マイチャレンジ計画】というものなのです。
社員は個人のスキルアップの為の資格取得の勉強会やセミナーに、ルーチンワークを気にせずに優先的に出席ができ、その費用も【合格】すれば会社が全額負担としております。
今回営業職については、なかなか自分で決められない様子であったので、まずは【北海道フードマイスター】を、それに既に合格している者は【食農３級】を受けて頂きました。
１２月２０日には食農が、２７日にはマイスターの発表があり、食農は７人受験で５人合格、マイスターは１２名受験で５名合格しました。
これでマイスター保持者（もちろん俺も入れて）が１４名、食農保持者（またまた俺も入れて）が６名となり、まずまずの成果となっております。
＊マイスター称号は名刺に刷り込み、資格認定証は事務所にて掲示しております！

まぁ～私もそうですが、なかなか仕事以外に勉強する機会や読書の機会を自ら進んでやる人物はこの業界においてはそぉ～お目にかかったことはございません。
よって半ば強制的に？？【マイチャレ】等と云うちょっとカッコいい触込みで、社員をこっそりと騙しております。やっぱり俺って今年の言葉通り【偽】？！